工学院为新进教师配备双导师
点击数： 日期:2017-10-13
2017年10月10日，工学院召开了“2016-2017学年青年教师导师制培养考核暨2017-2018学年新进青年教师导师聘任工作会”。学院相关领导、青年教师导师、关工委老教授和新入岗教师参加了会议。会议由党委书记于翠霞老师主持。
会上，首先由去年入岗的三位青年教师介绍了自己过去一年在双导师指导下的成长与收获，讲述了各自的工作体会及未来发展计划。导师们也分别对过去一年的指导过程、青年教师成长情况进行介绍，并结合青年教师的自身特点对其未来的发展定位给予指导意见和建议。经过民主评议，优中选优，最终确定推荐胡春鹤老师考核结果优秀。
接下来，会上又举行了2017年工学院两位新进教师的导师聘任仪式。根据双导师制要求，为每一位新进教师配备了“老+青”的双导师，顾正平、沈瑞珍、王乃康三位老先生和赵燕东、张军国两位在职教师受聘为2017年工学院年轻教师成长导师。
自2014年以来，工学院一直坚持为新进教师配备双导师，不但聘请在职的优秀教师为新进青年教师在教学和科研工作方面进行指导，还同关工委密切配合，共同聘请优秀的离退休老教授为青年教师提供关怀和支持。发挥双导师的作用，帮助新进教师更好的完成角色转变和业务能力提升。
据悉，工学院历来高度重视青年教师的培养工作，采取多项举措助力青年教师成长。不仅坚持“双导师”制度，为年轻教师配备双导师，还创造条件派送新进教师到企业参与连续六个月的工程实践，为青年教师的进一步成长奠定基础。
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